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2011년 회장님 신년 당부말씀 | ||
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12-08-21 10:59 | ||
| 등록옵션 | | 금강그룹 | 금강기계공업 | 금강철강 | ||
회장님 신년 당부 말씀
2011년 신묘년 새해가 밝았습니다.
작년 한해 전 임직원 여러분들의 노고에 다시한번 감사를 드리며, 올 한해 제2의 도약을 할 수 있는 금강을 만들고자 더욱더 노력하는 금강인이 될 수 있도록 각자 맡은바 임무에 최선을 다하고 계획한 목표달성을 위해 우리 모두가 한마음 한뜻으로 매진하자는 의지를 담아 몇 가지 당부 드립니다.
작년 한해 전 임직원 여러분들의 노고에 다시한번 감사를 드리며, 올 한해 제2의 도약을 할 수 있는 금강을 만들고자 더욱더 노력하는 금강인이 될 수 있도록 각자 맡은바 임무에 최선을 다하고 계획한 목표달성을 위해 우리 모두가 한마음 한뜻으로 매진하자는 의지를 담아 몇 가지 당부 드립니다.
(1) 전 임직원들은 개인의 건강 및 가정관리를 철저히 하시기 바랍니다.
(2) 2011년 사업계획 매출목표(1,500억)는 반드시 달성을 해야 하며 이는 단순수치 나열의 사업계획으로 끝나서는 안됩니다.
(3) 감사기능을 강화하여 잘못된 관행은 시정하여 깨끗하고 경쟁력있는 회사를 만들어야 합니다.(악성부채/생산성감소 등에 대한 책임과 그 후속대책이 없다.)
(4) 기업의 지속 성장을 위하여 신규 ITEM에 대한 개발에 최선을 다해 주길 바랍니다. (창의성ㆍ인재 육성ㆍ신규투자 등)
(5) 계획 대비 실적의 정기적 점검을 통한 목표 달성이 이루어지도록 합시다.
(6) 간부의 역할은 일상적 관리가 아닌 신규거래처 발굴, 기계설비투자, 새로운 생산관리 기법 개발 등이다.
(7) 협력업체/거래업체관리를 철저히 하라.
(8) 총무는 관련업무 대처능력에 민첩성이 최우선적으로 제고되어야 합니다.
(9) 개인별 업적평가의 도입으로 금강에 맞는 성과급제도를 확립하고 정착 운영해 주시기를 바랍니다.
(10) 직원들에 대한 업무 ROTATION(순환 근무)을 시행하여 관리자의 역할을 키워야한다.
2011년 1월 4일
금강기계공업(주) 회장 최일학
